Informazioni su Tigo
Fondata nel 2007, Tigo è leader mondiale nello sviluppo e nella produzione di soluzioni hardware e software intelligenti che migliorano la sicurezza, aumentano la resa energetica e riducono i costi operativi degli impianti solari residenziali, commerciali e su larga scala. Tigo combina Ottimizzatore propria Ottimizzatore Flex MLPE Modulo Power Electronics) e Ottimizzatore solare Ottimizzatore con funzionalità software intelligenti basate sul cloud per il monitoraggio e il controllo avanzato dell’energia.
MLPE di Tigo massimizzano le prestazioni, consentono il monitoraggio energetico in tempo reale e garantiscono lo spegnimento rapido a Modulo , come richiesto dalla normativa. L’azienda sviluppa e produce inoltre prodotti quali inverter e sistemi di accumulo a batteria per il mercato residenziale del solare con accumulo.
Cerchiamo persone di prim’ordine con la passione per la risoluzione di problemi complessi e per la diffusione delle energie rinnovabili tra il grande pubblico. I membri del team godono di retribuzioni gratificanti, eccellenti benefici, una cultura lavorativa libera da vincoli e la soddisfazione di contribuire a ridurre la dipendenza mondiale dai combustibili fossili. Lavoriamo con impegno, consapevoli che i nostri risultati avranno un impatto sull’accessibilità, l’affidabilità e la sicurezza dei sistemi di energia pulita e rinnovabile.
Descrizione del lavoro
Stiamo cercando un addetto alle vendite interne qualificato, specializzato nell’acquisizione di nuovi clienti. Questa posizione prevede di effettuare chiamate a freddo a potenziali clienti, dare seguito alle segnalazioni dei clienti e gestire i contatti provenienti dal sito web. Il candidato dovrà fornire ai potenziali clienti informazioni su tutti i prodotti e le soluzioni offerti ed effettuare ulteriori presentazioni, se necessario. Dovrà inoltre collaborare con i clienti per creare soluzioni adatte alle loro esigenze e guidarli lungo il processo di vendita. Il candidato ideale deve essere energico, eloquente e motivato a concludere le vendite e aumentare il fatturato.
Responsabilità
- Chiamate a freddo; effettuare numerose chiamate in uscita a potenziali clienti
- Comprendere le esigenze dei clienti e offrire soluzioni e assistenza
- Ricerca di potenziali contatti tramite elenchi aziendali, ricerche sul web o risorse digitali
- Contatti qualificati provenienti da campagne digitali, conferenze, segnalazioni, fiere, ecc.
- Creazione e gestione di un elenco/database di potenziali clienti
- Presentazione e trasmissione di informazioni ai potenziali clienti
- Rispondere alle domande dei potenziali clienti e alle domande poste durante le chiamate di follow-up
- Collaborare con il team vendite in fase di chiusura della vendita
- Monitoraggio delle metriche relative alle prestazioni e alle vendite su base settimanale, mensile e trimestrale
- Creare percorsi di vendita con i partner di canale e i membri del team per concludere le vendite
- Gestione del database (Salesforce, CRM, Excel, ecc.) contenente le informazioni sui potenziali clienti
- Conclusione delle vendite e assistenza ai clienti durante l'iter di chiusura
Requisiti
- A proprio agio nel fare chiamate a freddo e nel parlare con persone nuove tutto il giorno
- Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta; capacità di contattare telefonicamente, stabilire un rapporto e interagire con i potenziali clienti
- Persuasivo e orientato agli obiettivi
- Ha un carattere energico, estroverso e cordiale
- Desideroso di espandere l'azienda con nuove vendite, nuovi clienti e nuovi territori
- Motivato e autonomo
- Capacità di svolgere più attività contemporaneamente, stabilire le priorità e gestire il tempo in modo efficiente
- Conoscenza approfondita dei servizi offerti dall'azienda e della sua posizione nel settore
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
- Tenacia nel gestire il rifiuto e nel proseguire con un atteggiamento positivo quando si contatta il prossimo potenziale cliente
- Conoscenza del processo di vendita, dall'avvio alla chiusura
- Capacità di lavorare in modo autonomo o come membro attivo di un team
- È preferibile avere esperienza in call center outbound, nelle vendite interne o in ambiti di vendita affini
- Sono richieste ottime competenze informatiche, in particolare nell’uso della suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook ed Excel); è gradita l’esperienza con CRM/Salesforce
Esperienza auspicabile
- Rete consolidata nel mercato solare statunitense per distributori, società EPC o installatori
- Esperienza nella gestione di cicli di vendita basati su progetti o orientati alle soluzioni
- Buona comprensione tecnica dei sistemi EPC/di installazione
- Forte disciplina CRM e di previsione
Cosa offre Tigo
- Salario competitivo con bonus basato sulle prestazioni
- Stretta collaborazione con la dirigenza delle vendite negli Stati Uniti
- Opportunità di ricoprire un ruolo chiave nell'espansione del mercato statunitense
Fascia retributiva:
75.000-80.000 dollari
